Mit Recht fÜr Sie da.

  • Mit etablierter Erfahrung...

    …und meiner persönlichen Arbeitseinstellung führe ich für Sie die Feder wie ein Schwert: „Der Preis des Erfolges ist Hingabe, harte Arbeit und unablässiger Einsatz für das, was man erreichen will“.

Arbeitsrecht Heilbronn: Engagierter Einsatz und immer für Sie da

Arbeitsrecht Heilbronn

Mit dem Arbeitsrecht Heilbronn stehen und fallen die grundlegenden Bedürfnisse eines jeden abhängig Beschäftigten – Individuelle Beratung, maßgeschneiderte Konzepte und etablierte Erfahrung. Anwaltskanzlei Sosnik. Mit Recht für Sie da.

 

Bei Fragen rund um Ihr rechtliches Anliegen rufen Sie mich bitte an. Eine kompetente Beratung ist in jedem Fall Gold wert.

Leistungen im Überblick

Ich berate und vertrete sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer insbesondere bei:

  • der Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Abfindungen (Verhandlungsführung in Abfindungsfällen, gerichtliche Vertretung)
  • Firmenwagenvereinbarungen
  • Arbeitnehmer- Überlassungsfällen
  • Abmahnung
  • Arbeitszeugnis
  • Kündigung oder Versetzung
  • Befristungsfragen
  • Mobbing
  • Wiedereingliederung (BEM)

Daneben berate ich Sie umfassend im sog. kollektiven Arbeitsrecht:

  • Betriebsverfassungsrecht
  • Tarifvertragsrecht

Arbeitsrecht Heilbronn

Beim Arbeitsrecht Heilbronn geht es um Verträge, Vertragsabschlüsse und Vertragsverstöße oder um schwerwiegende, wenig nachvollziehbare Probleme in abhängigen Arbeitsverhältnissen. In den allermeisten Fällen wird um den Schutz von Arbeitnehmerrechten gekämpft. Vielfach sind Arbeitnehmer in Betrieben nicht ausreichend geschützt, weil Arbeitnehmervertreter fehlen oder weil Arbeitnehmer aus betrieblichen Gründen rausgemobbt werden sollen. Aber auch mit Arbeitnehmervertretern wie Gewerkschaften lassen sich grundlegende Forderungen oft nur schwer oder nicht durchsetzen.

Die Digitalisierung in den Unternehmen ist vergleichbar mit der Industrialisierung im letzten Jahrhundert. Wir haben es mit einer Zeitenwende auf dem Arbeitsmarkt zu tun, wo viele Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz verlieren. Da werden Anwälte gebraucht, die sich für das Arbeitsrecht Heilbronn stark machen. Die entweder sozialverträgliche Bedingungen aushandeln oder das Schlimmste verhindern. Außerdem müssen veränderte Lebensbedingungen berücksichtigt werden, die teilweise sehr Kompliziert und anspruchsvoll sind.

In vielen Fällen arbeiten Arbeitnehmer unter unzumutbaren Arbeitsbedingungen, die per Gesetz klar geregelt sind, aber nicht eingehalten werden. In anderen Fällen geht es darum, Gesetze, die einseitig zugunsten des Arbeitgebers geregelt wurden, anzufechten. Häufig müssen stark verkrustete und verhärtete Strukturen in den Betrieben aufgelöst oder Alternativprojekte eingeleitet oder initiiert werden. Nicht selten sind Subunternehmer an den Problemen beteiligt oder sie sind Auslöser dieser Probleme.

Auf Grundlage von verbindlichen Bestimmungen, Verordnungen und Gesetzen wird gestritten. Bei der abhängigen Erwerbstätigkeit unterscheidet die Rechtsprechung inhaltlich zwischen dem Individualrecht und dem Kollektivrecht. Während beim Individualrecht das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geklärt werden muss, geht es beim Kollektivrecht um das Verhältnis zwischen der innerbetrieblichen Vertretung der Arbeitnehmer und den Arbeitgebern/den Arbeitgeberverbänden. Anwaltskanzlei Sosnik unterstützt Sie tatkräftig, engagiert und vertrauensvoll in schwierigen Situationen an Ihrem Arbeitsplatz.

Sie haben Fragen rund um das Thema Arbeitsrecht? Wissen nicht was zu tun ist? Wollen aber rechtliche Sicherheit?

Kontaktformular

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